コーチングの背景:現代へ

まいど、葉山です。
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今日は1Day講座でしたーー!
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いや〜自分で言うのもなんですが
マジで最高でした!
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​
ラスト1回!!!
やり切るぜ!!!!
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​
さてさて、
今日もコーチングの背景ですが
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いい加減飽きてきてない?
俺はね〜〜
楽しくなってきてるw
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やっと現代に迫ってきましたぜ!!!
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フロイト
ユング
アドラー
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(彼らのことは
まだまだ語り尽くせてないので
スピンオフで書きますからねw)
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彼らが西洋で活躍している頃
アメリカでも現代につながる
偉人たちがいたんですね〜〜
​
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✅アンドリュー・カーネギー(1835-1919)
 → 成功哲学の元祖
​
✅ラルフ・ウォルドー・エマーソン(1803-1882)
 → 思考と自己信頼の哲学
​
✅ウィリアム・ジェームズ(1842-1910)
 → 心理学の父・行動と習慣の科学
​
​
彼らの話をするとまた長くなるので
(これもスピンオフやな…)
彼らの影響を受けた人物や
​
現代の成功哲学に影響を与えた
人たちを紹介しましょう。
​
​
✅ナポレオン・ヒル(1883-1970)
 → 『思考は現実化する』
​
✅デール・カーネギー(1888-1955)
 → 『人を動かす』
​
✅ジェームズ・アレン(1864-1912)
 → 『原因と結果の法則』
(彼はイギリスですがね)
​
​
この時代に生まれたのが
《成功哲学》というものです。
​
​
でた!!!アメリカっぽい!!
​
成功って言葉!!
・成功価値観
・億万長者価値観
の誕生でございます^^
​
​
西洋では
探究・追求・解明だったものが
実用性・活用法・応用性
と変革が起き始めます。
​
​
そして
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✅ピーター・ドラッカー(1909-2005)
 → マネジメントの父(コーチング型リーダーの基礎)
​
✅カール・ロジャーズ(1902-1987)
 → クライアント中心療法(対話と自己成長)
​
✅アブラハム・マズロー(1908-1970)
 → 自己実現理論(人間の成長と動機づけ)
​
✅ルト・レヴィン(1890-1947)
 → 組織開発・行動科学(リーダーシップと変革)
​
✅ヴィクトール・フランクル(1905-1997)
 → 意味の心理学(人生の目的とコーチング)
​
✅エリック・バーン( 1910-1970)
 →  交流分析、人生脚本(無意識の人間関係パターンと自己変革)
​
​
彼らが台頭していきました。
(彼らもスピンオフします)
​
​
​
ここまでくると
はいはい!知ってる知ってる!
って名前が連なってきますね〜〜
​
​
この時代から
アメリカの哲学や理論が
色濃くなっていきます。
​
​
その背景には
第二次世界大戦があるんですけど
今回は省きます。
​
​
このように
第二次世界大戦後は
アメリカ理論が主流となり
​
​
現代のコーチングや組織改革へと
繋がっていくんですね〜〜
​
​
この辺りから
​
・パーソナルコーチング
・スポーツ業界コーチ
・組織開発のコーチング
・経営者向けのコーチング
​
​
と、色濃く現れてきます。
​
​
つまり
これまでは《人》に対する
哲学×科学=原因の究明や解明
​
だったものが
​
《人の集合体=組織=集合意識》
​
や
​
・勝つこと
・成功すること
・何かを達成すること
​
など
​
成果思考へと
移り変わっていくのです。
​
​
余談ですが
​
これはね、音楽業界も同じ
西洋は《文化や歴史や芸術》など
カルチャーとして根付くものが
​
​
アメリカへ渡り
《ビジネス》へと変換されていきます。
​
​
さて、話を
心理学からの発展
西洋から欧米に戻しましょう
​
​
ピーター・ドラッカーや
ルト・レヴィンを元にした
組織開発やマネジメント
​
​
カール・ロジャーズや
ヴィクトール・フランクルを元にした
傾聴で気付きを引き出し
本来の力を発揮する
パーソナルコーチングの基盤
​
​
アブラハム・マズローは
欲求5段階を唱え
人間の欲求と行動を言語化
​
​
そして
​
これらの理論がさらに深まり
​
​
アルバート・バンデューラ(1925-2021)
→ 社会学習理論・自己効力感(エフィカシー)
→ 人は環境と行動の相互作用で成長する!
​
​
ダニエル・カーネマン(1934- )
→ 行動経済学・心理学
→ 意思決定の仕組み
  人間の非合理性
  バイアスと行動
​
​
ジョン・ウィットモア(1937-2017)
→ コーチング理論(GROWモデル)
→ 目標達成のためのコーチングフレームワーク
​
​
ティモシー・ガルウェイ(1938- )
→ コーチング理論(インナーゲーム)
→ 内なる対話を制御し
  最高のパフォーマンスを発揮する
​
​
ミハイ・チクセントミハイ(1934-2021)
→ フロー理論(最高のパフォーマンス状態)」
→  ”ゾーン”に入る仕組みを説明
​
​
ロバート・キーガン(1946-)
→ 成人発達理論(人間の成長ステージ)
→ 人間の発達段階
→ ビジョンを持ち
  自己成長するリーダーの育成
​
​
ダニエル・ゴールマン(1946-)
→ EQ(感情知能)の概念
→ 成功にはIQではなくEQ(感情知能)が重要
​
​
トーマス・レナード(1955-2003)
→ ライフコーチング・ビジネスコーチング
→ ライフコーチングの確立
  ICF(国際コーチング連盟)の設立
​
​
アンソニー・ロビンズ(1960- )
→ 自己啓発・NLPを流布
→ モチベーションと成功の習慣
  NLPと成功哲学の融合
​
​
へと繋がっていったのです。
​
​
きゃ〜〜〜〜
多すぎ〜〜〜〜〜
​
​
サザン→J-POP
 ミスチル
 スピッツ
 へと続く
​
忌野清志郎→パンクロック
 ブルーハーツ
 ハイスタ
 へと続く
​
XJapan→元祖ビジュアル系
 LUNE SEA
 GLAY
 へと続く
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大雑把にいうと
こんな流れと同じだね!
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​
POP ROCKもたどると
ビートルズ(The Beatles)だし
​
ロックバンドは
The Rolling Stonesだし
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​
アメリカだと…
止めときますw
​
​
そら増えるはずだ、、、
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​
では、再度話を戻して、、、
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​
目標設定で使われる
フレームワーク
SMARTルールは
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ドラッカーのMBO
と
ジョン・ウィットモアのGROW
を合わせたものなんです! 
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では次回は
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アルバート・バンデューラ(1925-2021)
ダニエル・カーネマン(1934- )
ジョン・ウィットモア(1937-2017)
ティモシー・ガルウェイ(1938- )
ミハイ・チクセントミハイ(1934-2021)
ロバート・キーガン(1946-)
ダニエル・ゴールマン(1946-)
トーマス・レナード(1955-2003)
アンソニー・ロビンズ(1960- )
​
​
彼らのスタイルについて
お話ししますね!!
​
​
ひえ〜〜〜
ネタは尽きないが
なごなるの〜〜〜〜〜
​
​
んじゃ🖐️

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